Jeśli prowadzisz małą firmę i choć raz pomyślałeś: „ZUS zżera mi połowę dochodu!”, to ta wiadomość może Cię naprawdę ucieszyć. Od 2025 roku w życie wchodzą tzw. wakacje od ZUS – ulga, która pozwala przedsiębiorcom na chwilę oddechu od obowiązkowych składek. Dla kogo dokładnie są te wakacje? Na jakich zasadach? I jak z nich skorzystać, żeby nie pogubić się w papierologii? Wszystko tłumaczymy prosto i bez urzędniczego żargonu!
Czym właściwie są „wakacje od ZUS”?
Skąd pomysł na wakacje od składek?
Wakacje od ZUS to nie urlop w tropikach, ale… też się przydadzą! Pomysł pojawił się jako odpowiedź na potrzeby mikroprzedsiębiorców, którzy – jak pokazują statystyki – często ledwo wiążą koniec z końcem. Rosnące koszty prowadzenia działalności, galopująca inflacja i niepewność gospodarcza sprawiły, że wielu z nich potrzebuje oddechu. I właśnie tym ma być nowa ulga – miesiącem bez opłacania składek ZUS.
REKLAMA
Na czym dokładnie polega ten przywilej?
W skrócie: możesz przez jeden wybrany miesiąc w roku nie płacić składek na ZUS, a dokładniej – składek na ubezpieczenia społeczne. W tym czasie zachowujesz ciągłość ubezpieczenia, a Twoja działalność działa normalnie, jak zawsze. Brzmi dobrze? No właśnie! Ale uwaga – to nie dla wszystkich i są pewne zasady, których trzeba pilnować.
Wakacje od ZUS 2025 – dla kogo są przeznaczone?
Mikroprzedsiębiorcy na celowniku ulgi
Z ulgi mogą skorzystać wyłącznie mikroprzedsiębiorcy, czyli właściciele małych firm, którzy nie zatrudniają wielu osób i nie osiągają dużych obrotów. To ukłon w stronę tych, którzy działają w pojedynkę lub z niewielkim zespołem i najczęściej są najbardziej podatni na zmiany gospodarcze.
Warunki, które trzeba spełnić (i to obowiązkowo!)
Zanim zaczniesz cieszyć się perspektywą „urlopu od ZUS”, upewnij się, że spełniasz poniższe warunki:
Limit przychodów
Twój przychód za poprzedni rok (lub za rok jeszcze wcześniejszy – ZUS bierze pod uwagę dwa ostatnie lata) nie może przekroczyć równowartości 2 milionów euro. To daje w przeliczeniu około 8–9 milionów złotych, w zależności od kursu. Brzmi dużo? I dobrze – bo oznacza to, że większość mikroprzedsiębiorców spokojnie się kwalifikuje.
Liczba zatrudnionych pracowników
Jeśli zatrudniasz więcej niż 9 osób, to również odpadasz. Ulga jest skierowana do naprawdę małych firm – czyli takich, które zatrudniają maksymalnie 9 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty). Samozatrudnieni i jednoosobowe działalności – jesteście mile widziani!
Forma prowadzenia działalności
Wakacje od ZUS są dostępne dla osób prowadzących działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Spółki z o.o. czy komandytowe – przykro mi, ale to nie Wasz program.
REKLAMA
Jak skorzystać z wakacji od ZUS?
Krok po kroku – jak wygląda procedura
Nie musisz iść do urzędu w garniturze ani pisać elaboratu. Wystarczy kilka kliknięć – serio! Żeby skorzystać z wakacji od ZUS:
- Zaloguj się na PUE ZUS
- Wypełnij wniosek (formularz elektroniczny dostępny w systemie)
- Wskaż miesiąc, w którym chcesz skorzystać z ulgi
- Poczekaj na potwierdzenie
I gotowe! Nie musisz dostarczać papierowych dokumentów ani biegać po urzędach. Ważne tylko, żeby zrobić to z wyprzedzeniem, najlepiej przed początkiem wybranego miesiąca.
Wniosek do ZUS – kiedy, gdzie i jak złożyć?
Wniosek składasz wyłącznie online, przez platformę PUE ZUS. Termin? Najpóźniej do końca miesiąca poprzedzającego ten, w którym chcesz nie płacić składek. Czyli: chcesz wakacji w sierpniu – wniosek do końca lipca. Nie przegap tego, bo później już się nie da!
Co z ubezpieczeniem w czasie wakacji?
To jedno z najczęstszych pytań. Czy w czasie wakacji od ZUS jestem ubezpieczony? Odpowiedź brzmi: tak. Choć nie płacisz składek, nadal masz ciągłość ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Nie wypadasz z systemu, a czas ten liczy się do Twojej historii ubezpieczeniowej. Ale! Jeśli opłacasz też składkę zdrowotną, to jej ulga nie dotyczy – trzeba ją nadal regulować.
Ile można zyskać? Rzeczowo o korzyściach
Realne oszczędności na składkach
No dobra – przejdźmy do konkretów. Ile tak naprawdę można zaoszczędzić na tych wakacjach od ZUS? Średnia składka na ubezpieczenia społeczne dla osób na standardowym ZUS-ie to około 1600–1800 zł miesięcznie. Jeśli opłacasz też Fundusz Pracy, to nawet trochę więcej.
Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność i korzystasz z pełnego ZUS-u, to zwolnienie z tych składek przez jeden miesiąc może dać Ci w kieszeni nawet do 2000 zł brutto oszczędności.
REKLAMA
Dla wielu mikroprzedsiębiorców to jak dodatkowa faktura opłacona przez państwo – można ten miesiąc przeznaczyć np. na inwestycję w reklamę, sprzęt, szkolenie… albo po prostu złapać finansowy oddech.
Czy warto? Kiedy to się najbardziej opłaca?
Wakacje od ZUS opłacają się szczególnie wtedy, gdy:
- prowadzisz działalność sezonową i masz miesiące „posuchy”,
- dopiero rozkręcasz firmę i liczysz każdy grosz,
- masz dodatkowe wydatki (np. sprzęt, podatek, leasing),
- Twoja marża jest niska i liczy się każda oszczędność.
Nie ma się co czarować – dla wielu osób to realne wsparcie. Czy warto? Jeśli spełniasz warunki, nie masz zaległości i prowadzisz JDG – warto chociaż rozważyć.
Wakacje od ZUS – najczęstsze pytania i odpowiedzi (FAQ)
Czy można skorzystać więcej niż raz?
Na razie – nie. Przepis jasno mówi o możliwości skorzystania z ulgi tylko raz w roku kalendarzowym. Niezależnie od tego, czy korzystałeś w styczniu, czerwcu czy listopadzie – kolejna taka przerwa dopiero w następnym roku.
Ale kto wie? Jeśli program się przyjmie i będzie pozytywnie oceniany, być może w przyszłości rząd go rozszerzy.
Co jeśli spóźnię się z wnioskiem?
Niestety, przepada. Wniosek trzeba złożyć najpóźniej do końca miesiąca poprzedzającego ten, w którym chcesz mieć „wakacje”. Nie ma opcji cofnięcia czasu ani wniosku wstecz. Dlatego warto ustawić sobie przypomnienie lub załatwić to z wyprzedzeniem – bo spóźniony wniosek = brak ulgi.
REKLAMA
Czy wakacje obejmują wszystkie składki?
Nie do końca. Zwolnienie obejmuje wyłącznie składki na ubezpieczenia społeczne, czyli:
- emerytalne,
- rentowe,
- wypadkowe,
- chorobowe (jeśli je opłacasz dobrowolnie),
- Fundusz Pracy.
Składki zdrowotnej ulga nie obejmuje – musisz ją opłacać tak jak zawsze, bo to zupełnie oddzielna kategoria. Pamiętaj o tym, żeby nie narobić sobie zaległości!
Czy to wpływa na emeryturę lub zasiłki?
Dobre pytanie! Wakacje od ZUS nie przerywają Twojej historii ubezpieczeniowej – miesiąc, w którym nie płacisz składek, liczy się normalnie do Twojego stażu pracy i zachowujesz prawo do świadczeń (w tym zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego – o ile opłacasz składkę chorobową).
Jest tylko jeden haczyk: brak wpłaty = brak naliczonej podstawy do emerytury za ten miesiąc. Czyli ten jeden miesiąc nie „dokłada” Ci się do przyszłej emerytury, ale też nie przerywa ciągłości.
Podsumowanie – czy „wakacje od ZUS” są dla Ciebie?
Szybka checklista: sprawdź, czy się kwalifikujesz
- Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą (JDG)?
- Nie zatrudniasz więcej niż 9 pracowników?
- Twój przychód nie może przekroczyć równowartości 2 mln euro w jednym z dwóch ostatnich lat – czyli około 8–9 mln zł brutto.
- Nie masz zaległości w ZUS?
- Masz dostęp do PUE ZUS i możesz złożyć wniosek online?
Jeśli odpowiedziałeś „tak” na wszystkie pytania – możesz śmiało działać!
Co warto zapamiętać, zanim klikniesz „wyślij wniosek”
- Wniosek składa się tylko przez PUE ZUS – nie ma wersji papierowej.
- Trzeba to zrobić z wyprzedzeniem – najpóźniej do końca poprzedniego miesiąca.
- Wakacje obejmują tylko składki społeczne – składkę zdrowotną nadal płacisz.
- Ulga działa raz w roku – warto dobrze przemyśleć, kiedy z niej skorzystać.
- W czasie ulgi zachowujesz ciągłość ubezpieczenia, ale nie nalicza się emerytura za ten miesiąc.
Nazywam się Tomasz Zalewski i od lat pasjonuję się biznesem, finansami oraz przedsiębiorczością. Na moim blogu Trigonum dzielę się wiedzą i doświadczeniem, które mogą pomóc zarówno początkującym przedsiębiorcom, jak i doświadczonym liderom. Piszę o strategiach rozwoju firm, inwestycjach, zarządzaniu oraz budowaniu silnych marek. Nie brakuje tu również moich przemyśleń na temat balansu między pracą a życiem osobistym – bo wierzę, że to klucz do długofalowego sukcesu. Zapraszam do lektury, jeśli szukasz inspiracji, praktycznych wskazówek i świeżego spojrzenia na świat biznesu.
